Nya kommittéledamöter
Styrelsen valde den 7/10 2011 in Fredrik Adolfsson, personalchef på Naturskyddsföreningen och Mikael Björk Blomqvist, ekonomichef och bitr. verksamhetschef på RFSL som nya ledamöter i branschkommitté Ideella och Idéburna Organisationer.

Vi hälsar dem välkomna!

Arbetsgrupp om tillämpningar
I den senaste avtalsrörelsen kom parterna överens om att under pågående avtalsperiod tillsätta en arbetsgrupp för att undersöka hur arbetstidsbestämmelserna och löneavtalen tillämpas hos våra medlemmar. Arbetsgivaralliansens förhoppning är att arbetsguppen ska medföra att våra fackliga motparter får en bättre inblick i våra medlem-mars verksamhet där avtalen ska tillämpas. Arbetsgivaralliansen tror att detta på kort och lång sikt utökar möjligheten att tillsammans med facken branschanpassa våra avtal.

Dessutom kan vi på Arbetsgivaralliansen få information om eventuella svårigheter med nuvarande avtal. Under hösten 2011 kommer Arbetsgivaralliansen att tillsammans med facken göra studiebesök hos medlemmar inom branschen.

Stöd till individuella rehabiliterings
insatser från AGS-fonden
Som arbetsgivare kan du få ekonomisk ersättning för hälften av dina kostnader när någon av dina anställda genomgår arbetslivsinrik-tad rehabilitering och när insatser ges i förebyggande syfte. I AFA Försäkring finns medel till individuell rehabilitering genom AGS-fonden.

Den som ska genomgå rehabilitering eller förebyggande insats ska omfattas av avtalsgruppsjukförsäk-ringen (AGS) eller av efterskydd av försäkringen. Det ska finnas ett styrkt rehabiliteringsbehov och en plan för återgång i arbete. Vid en insats som görs i förebyggande syfte kan ersättning betalas under tid då Försäkringskassan betalar förebyggande sjukpenning, vid behandlingssamtal som sker hos psykolog eller legitimerad psykoterapeut eller vid missbruks- eller beroendebehandling.

Ansökan om medel för rehabilitering eller förebyggande insats görs av arbetsgivaren, Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen.

För ytterligare information och blankett se AFA Försäkring.

Allmän visstidsanställning
Exempel på hur anställnings-blanketten kan fyllas i vid tillfälliga anställningar finns att läsa i den mall vi upprättat >>