Arbetsrätts- och avtalsseminarium
Arbetsgivaralliansen bjuder in till arbetsrätts- och avtalsseminarium där vi informerar om innehållet i bransch- och löneavtalet 2011-2013 och fördjupar oss i vissa delar inom arbetsrättens område.
Nästa seminarium: Umeå, den 18 februari
Plats: Vasakyrkan, Vasagatan 12, övre våningen
Läs mer i Inbjudan >>
Förtroendearbetstid
Förtroendearbetstid, § 5 mom. 2 i kollektivavtalet, ger en betydande frihet för både arbetsgivaren och den anställde men det bör observ-eras att avtalet ställer krav på planering och uppföljning.
Det finns olika blanketter framtagna i samfunden för att underlätta detta arbete, men också SKTF Ekumeniska har konstruerat sådana som ofta används, se länk nedan. Om dessa används bör arbetsgivaren observera att det inte alltid är nödvändigt att vara så detaljerad som blanketterna ger möjlighet till, utan det är en fråga som avgörs på varje arbetsplats.
Länk till blanketter >>
Undvik ”fakturaskojare”
Med anledning av frågor till Arbetsgivaralliansen om förekomsten av oseriösa fakturor och oseriös marknadsföring vill vi göra våra medlemmar uppmärksamma på detta.
Läs våra råd här >>
Att tänka på vid
uppsägning p.g.a. arbetsbrist
Vi märker att flera av våra medlem-mar inom branschen lever med för-sämrad ekonomi och därför måste minska personalstyrkan, dvs. säga upp medarbetare på grund av arb-
etsbrist.
Det är mycket att tänka på i den här situationen, vilken många gånger upplevs som den svåraste man som arbetsgivare ställs inför. Vad ska man tänka på och hur ska man möta medarbetarna före, under och efter uppsägningarna? Det finns ett sam-band mellan det bemötande en upp-sagd medarbetare får och hans möjligheter att gå vidare i tillvaron. Det är även viktigt att komma ihåg de medarbetare som blir kvar i org-anisationen. Vi har tagit fram en lista med ett antal punkter du som arbetsgivare ska tänka på i den här processen. Till listan >
Allmän visstidsanställning
Exempel på hur anställnings-blanketten kan fyllas i vid tillfälliga anställningar finns att läsa i den mall vi upprättat >> |