website tracker
  Ideella & Ideburna Organisationer Idrott Trossamfund & Ekumeniska Organisationer Upplevelse & Kultur Utbildning & Folkbildning Vård & Omsorg



 

Arbetsgivaralliansen
Bransch Vård och Omsorg

Anslutna medlemmar
Vid årsskiftet 2009/2010 uppgick antalet medlemmar till 141 (137) med sammanlagt 3 797 (3 404) anställda. Siffrorna inom parentes avser föregående årsskifte. Medlemmarna utgörs av arbetsgivare som bedriver idéburen vård.

Kommittéverksamheten
Kommittén höll ordinarie årsmöte den 23 april 2008 på Garnisonen Konferens i Stockholm då Magnus Johansson, Furuboda Assistans, och Linda Thörnblom, Göteborgs Räddningsmission, nominerades till nya ledamöter i kommittén, tillsammans med de tidigare ledamöterna Mats Barre, Hassela Gotland, Sonja Blomberg, Frälsningsarmén, Per Eckerdal, Bräcke Diakoni, Laila Poulsen, Göteborgs Kyrkliga Stadsmission och Lars Ståhl, Stockholms Stadsmission. 14 representanter från tolv medlemmar deltog i mötet.

Tre av ledamöterna, Linda Thörnblom, Göteborgs Räddningsmission, Mats Barre, Hassela Gotland, och Magnus Johansson, Furuboda Assistans, avsade sig sitt uppdrag under perioden. Eric Bergthén, Hela Människan Nybro, och Nina Christensen, Löjtnantsgården, nominerades till nya ledamöter och valdes av styrelsen genom fyllnadsval den 21 april 2009.

Kommittén har haft nio sammanträden under verksamhetsperioden.

Verksamhetsplan

Kommittén har fattat beslut om följande verksamhetsplan för branschen:

  • Avtal
    Branschkommitté Vård och Omsorg ska under 2010 genomföra avtalsförhandlingar och teckna ett nytt branschavtal. Inför avtalsförhandlingarna ska kommittén öka motparternas kännedom om branschens medlemmar och deras särskilda förutsättningar genom att bland annat anordna studiebesök.
  • Branschens intressegemenskap
    För att stärka branschens intressegemenskap ska medlemmarna bjudas in till möten inför avtalsrörelsen. Utbildningstillfällen enbart för branschen kommer att arrangeras. Kommittén hjälper också medlemmarna att skapa nätverk inom branschen exempelvis genom personalchefsträffar.
  • Gemensamma arbetsgivarfrågor
    Kommittén kommer efter avslutade avtalsförhandlingar bjuda in medlemmarna till avtalskonferenser.

 

Förhandlingsverksamheten

Kollektivavtalsförhandlingar
Två centrala inrangeringsförhandlingar enligt 10 § MBL har genomförts.

Centrala samverkansförhandlingar
Tre centrala samverkansförhandlingar enligt 14 § MBL har ägt rum och de gällde planerade omorganisationer.

Centrala tvister och processer
Nio centrala tvisteförhandlingar har påkallats under perioden. De har gällt tvist om tolkning av LAS (anställningsform, ogiltig uppsägning av tidsbegränsad anställning, avsked utan grund, omplacering utanför anställningsavtalet, brott mot turordningsreglerna), diskrimineringslagstiftningen (diskriminering på grund av kön) och branschavtalets regler (innestående semesterskuld).


Övrig verksamhet

Rådgivning per telefon och e-post
En stor del av den löpande verksamheten rör daglig rådgivning till medlemmarna i alla frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Många frågor rör omorganisation, åtgärder för att förbättra lönsamheten, arbetsbristuppsägning, problem med anställda, uppsägning på grund av personliga skäl, schemaläggning och arbetstidsregler, förutsättningar för att tidsbegränsat anställa samt hur man gör för att börja samverka enligt samverkansavtalet.

Lönestatistik             
Den genomsnittliga löneutvecklingen för branschen har under perioden september 2007 till september 2008 varit 3,1 procent. För anställda som fanns med i statistiken och återfanns hos samma arbetsgivare var dock utfallet 5 procent. Under perioden september 2008 till september 2009 var motsvarande siffror 3,1 procent respektive 4,8 procent.

Inkommen lönestatistik omfattar cirka 72 respektive 73 procent av det totala antalet anställda på avtalsområdet. Det är glädjande att se att svarsfrekvensen har förbättrats.

Utbildning och information
Många utbildningstillfällen har genomförts ute hos medlemmar för att öka kunskaperna om branschavtalet och den arbetsrättsliga lagstiftningen.

 

Arbetsgivaralliansen branschkommitté Vård och Omsorg
Per Eckerdal (ordförande), Bräcke Diakoni
Mats Barre, Hassela Gotland, avsade sig uppdraget under perioden
Eric Bergthén, Hela Människan Nybro
Sonja Blomberg, Frälsningsarmén
Nina Christenson, Löjtnantsgården
Magnus Johansson, Furuboda Assistans, avsade sig uppdraget under perioden
Laila Poulsen, Göteborgs Kyrkliga Stadsmission
Lars Ståhl. Stockholms Stadsmission
Linda Thörnblad, Göteborgs Räddningsmission, avsade sig uppdraget under perioden
AnnEva Bomberg (sekreterare), Arbetsgivaralliansen

 

 
   
  prick Årsberättelse 2010-2012
     
  prick Årsberättelse 2008-2010
     
  prick Årsberättelse 2007
     
  prick Årsberättelse 2006
     
     
  kontakt
  prick Jourtelefon 08-545 912 00
Öppen 09.00-16.00
  prick Behöver du råd och stöd
E-posta till oss via denna länk
     
sidan uppdaterad 2011-10-04
Box 16355 103 26 STOCKHOLM Besök: Klara Södra Kyrkogata 1,8 tr
E-post: svar@arbetsgivaralliansen.se Tel 08-545 912 00 Fax 08-545 912 01