website tracker
  Ideella & Ideburna Organisationer Idrott Trossamfund & Ekumeniska Organisationer Upplevelse & Kultur Utbildning & Folkbildning Vård & Omsorg



 

Vad ska jag tänka på när jag anställer personal? Hur blir det med semestern för den som arbetar deltid? Hur får jag snabbt råd och vägledning i en pågående förhandling? När du söker i menyn till vänster hittar du svaren på många av dina frågor. Här finns information om det mesta som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, från anställnings början till dess slut.

Klicka på respektive fråga för att se svaret
Är anställning med lönebidrag en anställningsform?
  • Nej. Anställning med lönebidrag är inte någon anställningsform utan en finansieringsform. Det innebär att branschavtal och lagregler gäller som för övriga anställda.
Kan vi i vårt anställningsavtal skriva in längre uppsägningstid än en månad för den anställde, t.ex. tre månader?
  • Ja, det står arbetsgivaren och arbetstagaren fritt att komma överens om förlängd uppsägningstid.

 
 

 
  Vanliga frågor
  prick Under en anställning
  prick Efter en anställning
  prick Skatt
  prick Engångsbelopp
  prick Semester
     
  kontakt
  prick Jourtelefon 08-545 912 00
Öppen 09.00-16.00
  prick Behöver du råd och stöd
E-posta till oss via denna länk
     
sidan uppdaterad 2010-03-30
Box 16355 103 26 STOCKHOLM Besök: Klara Södra Kyrkogata 1,8 tr
E-post: svar@arbetsgivaralliansen.se Tel 08-545 912 00 Fax 08-545 912 01