Semesterplanering
Snart är det sommar och semestertid och då brukar det uppstå en rad frågor om vilka regler som gäller.

Hur många semesterdagar har en anställd rätt till? Hur blir det för den som arbetar deltid? Hur blir det med semestern för den som är helt eller halvt sjukskriven?

Arbetsgivaren ska planera sommar-semestern i samverkan med de anställda. Arbetstagaren har rätt till minst fyra veckors sammanhängande ledighet under perioden juni till augusti. Men det går också att komma överens om att förlägga huvuddelen av semestern till en annan del av året.

Arbetsgivaralliansen har samlat några av de vanligaste semesterfrågorna. Du hittar dem under Vanliga frågor.

Skatteavdrag för ungdomar 2011
Skolungdomar och studerande kan under inkomståret 2011 tjäna upp till 18 199 kr (inklusive semesterersättning) utan att arbetsgivaren behöver göra skatteavdrag på lönen. Detta gäller om studerande är bosatt i Sverige.

Notera dock att arbetsgivaravgifter alltid ska betalas om ersättningen uppgår till 1000 kronor eller mer.

Trygghetsrådet TRS lanserar ny webbplats
Som medlem i Arbetsgivaralliansen är er organisation per automatik ansluten till Trygghetsrådet TRS.
Du kan ha mycket nytta av Trygghetsrådet TRS, både vid upp-sägning, omstrukturering och om du vill arbeta förebyggande med verk-samhets- och kompetensplanering.

Nu har Trygghetsrådet TRS lanserat en ny webbplats www.trs.se, besök gärna den för att läsa mer om TRS erbjudande. Du kan också registrera dig om du vill ha Nytt från
TRS skickat per e-post till dig fyra gånger per år.

Nytt prisbasbelopp
Regeringen har beslutat om prisbasbelopp och förhöjt prisbasbelopp för år 2011. Prisbasbeloppet höjs med 400 kronor till 42 800 kronor, jämfört med beloppet för 2010. Prisbas-beloppet används bl.a. för beräkning av bilförmånsvärdet och maximalt skattefritt traktamente. Det förhöjda prisbasbeloppet för 2011 är fastställt till 43 700 kronor. Det förhöjda pris-basbeloppet används bl.a. vid
beräkning av pensionspoäng. Inkomstbasbeloppet höjs med 1000 kronor för år 2011 till 52 100 kronor, jämfört med beloppet för 2010. Aktuella basbelopp för tidigare år finns att läsa under Sifferfakta >>

Vinst i tingsrätten
Arbetsgivaralliansen har vunnit ytterligare ett mål i tingsrätten!
Målet gällde två handbollsdomare inom Svenska Handbollförbundet
som stämt förbundet då de åberopat att ett anställningsförhållande
existerat. Stockholms tingsrätt dömde i linje med Arbetsgivaralliansen och Svenska Handboll-förbundets uppfattning att så inte varit fallet.

– Det är viktigt att särskilja på ideellt uppdrag och anställning. Hittills har, enligt tradition inom svensk idrott, uppdrag som domare betraktats som förtroendeuppdrag/hedersuppdrag och inte som en anställning. Detta har även gällt för domare på elitnivå med arvode och andra ersättningar, såvida inte uttryckligen anställningsavtal träffats. I och med denna dom har nu denna tradition nu fastslagits, säger Arbetsgivaralliansens chefs-jurist Sven Lindvall.
ArbetsgivarAktuellt nr.6 >>

Stöd till ideella organisationer
Nu finns det möjlighet att söka stöd hos Trafikverket för ideella organisationer. De ideella organisationer som ansöker om stöd ska arbeta för att stödja de transportpolitiska målen trafiksäkerhet, miljö, tillgänglighet och hälsa. Det finns två olika former av stöd att söka; projektstöd och verksamhetsstöd. Mer information finns på www.trafikverket.se/ideella

Skydd mot sjuklönekostnader
Den 1 juli 2010 infördes ett generellt högkostnadsskydd mot sjuklönekostnader som omfattar alla arbetsgivare. Detta innebär att en arbetsgivare kan ansöka om ersättning för höga sjuklönekostnader. Försäkringskassan fastställer årligen storleken på den genomsnittliga sjuklönekostnaden och om arbetsgivarens kostnad överstiger detta belopp med två och en halv gånger kan ersättning ges.
För 2010 gäller det kostnader från och med den 1 juli. Mer information finns på www.forsakringskassan.se/arbetsgivare

Arbetsgivaralliansen i Almedalen
För andra året i rad fanns Arbetsgivaralliansen på plats i Visby under Almedalsveckan. Dels arrangerades ett seminarium tillsammans med Trygghetsrådet TRS om Civilsamhället som arbetsgivare – Framtida arbetsplatser – där alla får plats. Seminariet var välbesökt och påvisade den betydelse Civilsamhällets organisationer har som arbetsgivare. Bl.a. presenterade Trygghetsrådet TRS sitt utvecklings-projekt med föreningspooler och idrottensprojekt ”Attraktiv arbetsplats”. Hela seminariet sändes på webben och finns att se här >>

Utöver seminariet deltog Arbetsgivaralliansen även vid Idrottens dag, flertalet seminarier samt träffade representanter från våra medlemsorganisationer
och fackliga motparter.

Avtalsförhandlingarna för
bransch Ideella och Idéburna Organisationer är avslutade
Avtalsförhandlingarna om bransch- och löneavtal för bransch
Ideella och Idéburna Organisationer är nu avslutade och nya avtal som gäller 2010-05-01 – 2012-04-30 är tecknade.

Lönestatistiken för 2009 är klar
Bearbetningen av 2009 års lönestatistik för Arbetsgivaralliansens samtliga branscher har avslutats. Resultatet finns Lönestatistik i gröna ramen till höger.

Regionalkontor i Göteborg
Arbetsgivaralliansen har under en längre tid sett behovet av en lokal närhet till våra medlemmar i västsverige. Därför öppnar vi nu ett kontor i centrala Göteborg mellan Brunnsparken och Centralstationen, detta sker i samverkan med Arbetsgivarföreningen KFO.

Kontoret kommer att bemannas av vår chefsjurist Sven Lindvall och öppna under maj månad.

Ny myndighet - Pensionsmyndigheten
Pensionsmyndigheten är en ny myn-dighet från den 1 januari 2010, sammanslagning av Försäkringskas-sans pensionsverksamhet (administration av den allmänna pensionen) och PPM (administration av premiepensionen).
Myndigheten kommer att finnas på 8 orter; Halmstad, Karlstad, Visby, Stockholm, Gävle, Luleå, Växjö och Söderhamn. Myndigheten kommer att erbjuda information om pensioner (den allmänna pensionen, premiepensionen och översiktligt vad gäller tjänstepensioner) till medborgare och arbetsgivare.

Har vi rätt e-postadress till er?
I dagarna får ni ett brev från Arbetsgivaralliansen där ni ombeds att lämna in uppgifter för beräkning av medlemsavgiften för år 2010. Notera att det i år är extra viktigt att ni fyller i aktuell e-postadress på blanketten då dessa kommer lägga till grund för inloggning på hemsidan. Mer information om när inloggningsfunktionen är plats kommer med ArbetsgivarAktuellt nr 2.

Platser kvar på arbetsmiljökurs!
I höstas genomfördes för första gången en heldagskurs i Systematiskt arbetsmiljöarbete, kursen blev fulltecknad snabbt och var mycket uppskattad. Nu erbjuder vi den igen den 17 februari och det finns ännu några platser kvar, först till kvarn gäller. Läs mer om kursen under Utbildning.

Julgåvor och julbord till anställda
I år får en arbetsgivare ge sina medarbetare skattefria julgåvor till ett värde av 450 kronor inklusive moms. Om värdet av gåvan överstiger 450 kronor blir hela gåvan skattepliktig för den anställde. Julgåvan får inte vara kontanter eller kunna jämställas med kontanter. Presentkort kan ges om det inte kan bytas mot pengar.
Skatteverket medger två personalfester, till exempel julbord, per år med skattefria måltider för de anställda.

Nytt prisbasbelopp
Regeringen har beslutat om prisbasbelopp och förhöjt prisbas-belopp för år 2010. Prisbasbeloppet sänks med 400 kronor till 42 400 kronor, jämfört med beloppet för 2009. Sänkningen beror på sjunkan-de priser. Prisbasbeloppet används bl.a. för beräkning av bilförmåns- värdet och maximalt skattefritt traktamente.
Det förhöjda prisbasbeloppet för 2010 är fastställt till 43 300, även
det en sänkning jämfört med 2009. Det förhöjda prisbasbeloppet
används bl.a. vid beräkning av pensionspoäng.

Vad händer på skatte- och löneområdet 2010?
Åter igen är det dags för våra populära skatte- och löneseminarier som hålls i Stockholm den 30 november och i Göteborg den 1 december.
Ett utmärkt tillfälle att ta del av nyheterna på skatte- och löneområdet inför 2010. Sista anmälningsdag är 20/11. Läs under Utbildning.

Arbetsgivaralliansen kritisk till ny föreslagen lag
Arbetsgivaralliansen har beretts tillf älle att lämna synpunkter på betänkandet Integritetsskydd i arbetslivet.
Arbetsgivaralliansen är kritisk till den nya föreslagna lagen om integritetsskydd i arbetslivet för den innebär minskade möjligheter för arbetsgivaren att genomföra drogtester på arbetsplatsen. Lagförslaget innebär också ytterligare inskränkningar i arbetsgivarens fria anställn-ingsrätt. Betänkandet finns i sin helhet under Press/Remissvar.

Miljoner till forskning om ideella sektorn
Regeringen planerar att i höst för första gången överlämna en proposition till riksdagen om den ideella sektorns betydelse och roll. Dessutom inrättas ett tioårigt forskningsprogram om det civila samhället som kommer att tillföras cirka 22 miljoner kronor årligen från och med 2010.
Forskningsprogrammet ska handla om det civila samhällets roll och villkor. I satsningen ingår ett tvärvetenskapligt grundforskningsprogram, tillämpad forskning och spridning av forskningsbaserad kunskap samt insatser för att utveckla statistiken om den ideella sektorn.

Arbetsgivaralliansen flyttar
Från och med den 1 juni finns Arbetsgivaralliansen på plats på Klara Södra Kyrkogata 1 i Stockholm. Vi kommer att dela lokaler och sam-ordna vår administration med Arbetsgivarföreningen KFO.

Utöver dessa två arbetsgivarorgani-sationer kommer även följande ideella eller idéburna organisationer att rymmas under samma tak och i viss utsträckning samordna sin administration: Famna, Coompanion, Skoopi, Sektor 3, Sveriges Förenade Studentkårer (SFS) och studieför-bundet Sensus. Sedan tidigare finns föreningen JAG som arbetar med personlig assistans och Stockholms stift i huset. En gemensam reception för alla organisationer kommer att finnas på bottenvåningen och det kommer även att finnas lokaler för utbildning och förhandlingar med mera.

På detta sätt skapas ett hus med självständiga organisationer som på olika sätt kan samverka för att stärka varandras verksamhet.

Lägre sociala avgifter från årsskiftet
Riksdagen har beslutat att sänka socialavgifterna nästa år med en procenten-het. För unga blir avgifterna bara hälften av det normala. Arbetsgivaravgifterna sänks till 31,42 procent av lönen, medan egenavgifterna som egna företagare betalar sänks till 29,71 procent. För unga under 26 år blir de sociala avgifterna betydligt lägre: 15,49 procent i arbetsgivaravgifter och 15,07 procent i egenav-gifter. Syftet är att underlätta för unga att komma in på arbetsmarknaden.

Nytt belopp för fri lunch
Värdet av fri lunch höjs från 70 till 74 kronor för 2009. Samma belopp, 74 kronor, gäller också för fri middag. Fri frukost värderas till 37 kronor, medan helt fri kost – frukost, lunch och middag – värderas till 185 kronor. De nya beloppen ska tillämpas när man beräknar skatteavdrag och arbetsgivaravgifter för beskattningsåret 2009 och vid 2010 års taxering.
Observera att traktamenten vid inrikes resor och milersättning är oförändrade. Bostadsförmånen höjs 2009. Läs mer under Sifferfakta.

Se upp för blufföretag – skaffa rutiner!
På förekommen anledning vill vi varna arbetsgivare och personal för annonsföretag som marknadsför sig på ett oseriöst sätt. De ringer upp och påstår att det finns ett avtal som har ingåtts och ber om en under-skrift per fax – ofta är det mycket bråttom.
Några arbetsgivare som drabbats av sådan här marknadsföring har hört av sig till oss. Se därför till att skaffa bra interna rutiner för att hantera dessa oseriösa företag! Informera de anställda och se till att alla känner till vilka personer inom er verksamhet som har rätt att skriva på bestäl-lningar eller teckna avtal.

Prisbasbeloppet 2009
Prisbasbeloppet för år 2009 beräknas till 42 800 kronor. Det är en höjning med
1 800 kronor i förhållande till 2008.
Det förhöjda prisbasbeloppet höjs med 1 800 kronor till 43 600 kronor.

Prisbasbeloppet används bland annat för beräkning av högsta sjukpenninggrundande inkomst och beräkning av bilförmånsvärdet. Det förhöjda prisbasbeloppet används för beräkning av pensionspoäng och familjeskydd från ITPK.

Skärpta regler för rehabilitering
Från och med den 1 juli 2008 införs nya regler om en så kallad rehabiliteringskedja i syfte att minska de långa sjukskrivningarna och att göra det möjligt för sjukskrivna att återgå i arbete. Vissa övergångsregler gäller dock.
Enligt de nya bestämmelserna ska Försäkringskassan ompröva en sjukskriven persons arbetsförmåga vid fasta tidsgränser. Prövningen avgör om den anställde ska ha rätt till sjukpenning eller inte. Läs mer under ArbetsgivarAktuellt till höger.

Sabuni på Arbetsgivaralliansens stämma
Integrations- och jämställdhets-minister Nyamko Sabuni medverkade vid Arbetsgivaralliansens stämma den 23 april 2008. Hon betonade den ideella sektorns viktiga roll och deklarerade regeringens avsikt att bidra till att den sociala ekonomin utvecklas, att idéburna organisation-ers roll som utförare ska kunna utvecklas under likvärdiga villkor med andra aktörer. Ministern tog också upp förslaget till överenskommelse som det fram till den 30 juni är möjligt att framföra synpunkter på.
Hon uppmanade alla som medverkat i framtagandet av förslaget att lämna synpunkter. Läs intervjun med ministern i Ideell & Arbetsgivare!
Läs mer

Oförändrad medlemsavgift
Stämman beslutade om en oförändrad medlemsavgift för 2009 och 2010. Avgiften är 0,37 procent av lönesummor upp till 90 miljoner, med en lägsta avgift på 3,7 procent av prisbasbeloppet, vilket innebär 1 517 kronor under 2008.

Årets ledarstipendiat: Elisabeth Sörhuus!
”Elisabeth Sörhuus visar ett oerhört engagemang för de barn och ungdomar som går i Hjulsta Skolor där hon är rektor sedan närmare 20 år. Hon har stor respekt för sitt uppdrag och den miljö hon arbetar i. Med intresse och handlingskraft inger hon hopp och mod i barnen, ungdomarna och deras föräldrar. I samarbete med frivilliga krafter deltar hon själv i arbetet med att omsätta idrottens satsning på unga till ett positivt engagemang för eleverna i skolan. Ett exempel på Elisabeths engagemang är arbetet med Sibel Cup, en basketturnering, som genomförs varje år.”
Så lyder styrelsens motivering till årets ledarstipendiat, Elisabeth Sörhuus, som fick sitt stipendium på stämman. Läs också artikeln i Ideell & Arbetsgivare 2008!

Motion till stämman bifölls
Bräcke Diakoni föreslog i en motion att stämman skulle ge styrelsen i uppdrag att utreda Arbetsgivaralliansens roll i formandet av en sektorsövergripande samverkansform för den ideella sektorn. Stämman beslutade enligt styrelsens förslag.

Arbetsgivaralliansens nya styrelse
På stämman den 23 april valdes Arbetsgivaralliansens styrelse för de kommande två åren:
Elisabet Strömfeldt, Bona folkhögskola (nyvald),
Lars Rangmar, Liseberg AB (nyvald),
Mikael Santoft, Riksidrottsförbundet (nyvald),
Eva Malmberg, Frälsningsarmén (nyvald),
AnnChristin Gräns, Sveriges Författarförbund (nyvald),
Sune Hellströmer, Svenska Fotbollförbundet,
Per Eckerdal, Bräcke Diakoni,
Lillebill Grähs, Centerpartiet,
Torsten Friberg, ordförande,
Åke Göransson, Sveriges Kristna Råd,

–Sektorn är osynlig – det behövs en samlad politik för civilsamhället! Arbetsgivaralliansen välkomnar förslaget att inrätta en delegation för regelbundet samråd mellan staten och den ideella sektorn. Det är viktigt att delegationen blir parlamentariskt förankrad för att säkerställa den fristående ställningen och kontinuiteten.

Arbetsgivaralliansen har lämnat ett remissvar på utredningen Rörelser i tiden, om den statliga folkrörelsepolitiken i framtiden (SOU 2007:66). I svaret föreslås också att ordförande- och sekreterarskap ska rotera mellan parterna. Det är den ideella sektorn själv som ska utse vilka personer som ska företräda sektorn i delegationen, anser Arbetsgivaralliansen vidare.

I syfte att ge sektorn förutsättningar att formera sig för att kunna utse företrädare och för att ge företrädarna bra möjligheter att arbeta i delegationen bör medel avsättas. – Nu väntar vi otåligt på att regeringen utformar en samlad politik för civilsamhället. Det finns ett antal hinder som behöver undanröjas för att främja en nödvändig utveckling. Ett av de svåraste hindren är sektorns osynlighet, menar Arbetsgivaralliansens förbundsdirektör Kenth Nauclér. Folkrörelseutredningen, tillsammans med de samtal som förs mellan delar av den ideella sektorn och regeringens företrädare Peter Örn, ger en god grund för utformningen av en sådan politik. Läs remissvaret här