Arbetsgivaren kan ingå tidsbegränsade anställningsavtal för varje individ -utan att ange orsak- upp till maximalt två år under en fem års period. Passeras tvåårsgränsen blir individen automatiskt tillsvidare anställd.

Allmän visstidsanställning används även vid anställning av skolungdomar och studerande när de har ferier eller annars gör uppehåll i studierna.