website tracker
  Ideella & Ideburna Organisationer Idrott Trossamfund & Ekumeniska Organisationer Upplevelse & Kultur Utbildning & Folkbildning Vård & Omsorg



 

Arbetsgivaravgifter enligt lag
I lag regleras att förvärvsinkomster, som ska tas upp till beskattning under inkomst av tjänst, ska bli föremål för uttag av arbetsgivaravgifter eller egenavgifter. Den som lämnar ersättning för arbete till en fysisk person som har A-skattsedel eller saknar skattsedel ska betala arbetsgivaravgifter.

Arbetsgivaravgifterna 2011:
Arbetare och tjänstemän
procent
Ålderspensionsavgift 10,21
Efterlevandepensionsavgift 1,17
Sjukförsäkringsavgift 5,02
Arbetsskadeavgift 0,68
Föräldraförsäkringsavgift 2,20
Arbetsmarknadsavgift 2,91
Allmän löneavgift 9,23
Summa 31,42
För personer som vid årets början inte fyllt 26 år är avgifterna (inkl. den allmänna löneavgiften) nedsatta. För personer födda 1985 eller senare uppgår avgiftsuttaget till 15,49%.

Arbetsgivaravgifter enligt branschavtal
Enligt gällande branschavtal är arbetsgivaren skyldig att teckna vissa pensions- och försäkringsavtal för sina anställda. Genom de så kallade medarbetaravtalen sker en successiv förändring så att den tidigare uppdelningen av "arbetare" och "tjänstemän" är på väg att suddas ut.

Nedan följer en uppräkning av de avgiftsslag som är aktuella samt en ungefärlig kostnad:

Avgifter 2011 i procent för "arbetare"

procent
Trygghetsrådet TRS 0,20
AGS (avtalsgruppsjukförsäkring) 0,38
TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) 0,01
TGL (tjänstegrupplivförsäkring) 0,30**

Avtalspension
- pensionspremie
- premiebefrielseförsäkring


4,30*/24,00***
0,12
Summa bruttopremie 5,31
Rabatt på grund av överskott -1,00

Summa premie som faktureras 4,31
* Tas ut fr.o.m. 25 års ålder
**0% för lönedelar över 7,5 prisbasbelopp (321 000 kr)
***Procent av bruttolön under/över 7,5 inkomstbasbelopp


Avgifter 2011 i procent för "tjänstemän"
procent
ITP 1 (tilläggspension) 4,715/31,22*
ITP 2 (tilläggspension) 10,9**
TGL (tjänstegrupplivförsäkring) cirka 0,20
TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) 0,01
Trygghetsrådet TRS 0,20
Summa med ITP 1 5,125/31,63

Summa med ITP 2


 

11,31

* ITP 1 omfattar i huvudsak de som är födda 1979 eller senare.
** Avgiften för ITP 2 är en genomsnittlig uppskattning som kan variera kraftigt för olika arbetsgivare.
 

 
  Skatter
  prick A-skatt eller F-skattsedel
  prick Preliminärskatteavdrag
  prick Skatteavdrag för studenter
  prick Jämkning
  prick Kontanta ersättningar - särkskilda regler
  prick Särskild inkomstskatt
  prick Särskild löneskatt
  prick Kvittning och utmätning
  prick Traktamenten
     
  Avgifter
  prick Vilka ska tas med
  prick Underlag för beräkning
     
  länkar
  prick www.skatteverket.se.
     
  Tänk på
  Avdrag för kvarstående skatt
  prick Arbetsgivaren är inte skyldig att göra avdrag för kvarskatt. Den skattskyldige ska själv ombesörja att obetald slutlig skatt betalas in.
  Nettolöneavdrag
  prick Arbetsgivaren är enligt lag skyldig att göra vissa avdrag på den anställdes bruttolön. Nettolöneavdragen ska alltid göras i följande prioriteringsordning:
  1 Preliminärskatt
  2 Utmätning för underhållsbidrag
  3 Utmätning för övriga skatter, allmänna avgifter och böter
  4 Utmätning av lön / Tvungen kvittning
  5 Övriga avdrag
     
  Vanliga frågor
  prick Skattefrågor
  kontakt
  prick Jourtelefon 08-545 912 00
Öppen 09.00-16.00
  prick Behöver du råd och stöd
E-posta till oss via denna länk
     
sidan uppdaterad 2011-10-04
Box 16355 103 26 STOCKHOLM Besök: Klara Södra Kyrkogata 1,8 tr
E-post: svar@arbetsgivaralliansen.se Tel 08-545 912 00 Fax 08-545 912 01