Information och rekommendation från Branschkommitté Idrott samt Branschkommitté Ideella och Idéburna Organisationer HTF, CF m.fl.

I många organisationer, föreningar och företag diskuteras möjligheterna till distansarbete i hemmet. Det finns flera fördelar med distansarbete, både för arbetsgivare och anställd, men också en viss osäkerhet om hur det ska genomföras och fungera. En förutsättning för att distansarbetet ska lyckas är att det sker frivilligt och att distansarbetet inte är ett mål i sig utan ett medel att uppnå vissa mål. Vilka är fördelarna och nackdelarna, vad är viktigt att tänka på?

Läs vidare under respektive länk i gröna ramen här till höger.