För- och nackdelar ur arbetsgivarsynpunkt
Fördelar:

• ökad produktivitet och effektivitet
  
  
• ökad möjlighet att attrahera och behålla duglig arbetskraft
  
  
• enklare att hantera föräldraledighet och sjukdom i familjen
  
  
• kostnadsbesparingar

Nackdelar:

• minskad kontrollmöjlighet
  
  
• nya investeringar i utrustning och teknik
  
  
• "nytt ledarskap" större krav på tydlighet och förmåga att formulera
  
  
• mål och kvalitetskrav
  
  
• säkerhets- och sekretessproblem
  
  
• ansvar för arbetsmiljön i hemmet
  
  
• samhörighet med arbetsgivare och kollegor minskar

För- och nackdelar ur arbetstagarsynpunkt
Fördelar:
minskade restider

• större möjligheter till flexibilitet frihetskänsla
  
  
• mindre stress, ökad effektivitet
  
  
• mer tid till familjen och/eller fritiden

Nackdelar:

• minskat inflytande
  
  
• svårare skilja på arbete och fritid
  
  
• brist på arbetskamrater och sociala kontakter
  
  
• familjemedlemmar stör arbetet
  
  
• inkräktar på bostadsutrymme och privatliv