Arbetsgivarens betalningsanvar
Det går inte att kräva att arbetsgivaren ska bekosta rehabiliteringsinsatser som inte leder till att den anställde återgår till en befattning eller arbetsuppgifter som finns i arbetsgivarens organisation. 

Varken lag eller avtal ålägger arbetsgivaren att generellt bekosta rehabiliteringsåtgärder - även om de syftar till att den anställde återgår till arbete hos arbetsgivaren. Däremot kan det utifrån arbetsgivarens allmänna rehabiliteringsansvar anses lämpligt att arbetsgivaren tillsammans med Försäkringskassan hittar en finansieringslösning som står i rimlig proportion till den anställdes behov och arbetsgivarens resurser.