När en arbetstagare anmäler sig sjuk ska arbetsgivaren betala ut sjuklön enligt sjuklönelagen samt reglerna i branschavtalen.

I nära anslutning till sjukanmälan är det lämpligt att arbetsgivaren tar kontakt med arbetstagaren. Syftet med kontakten är att visa att arbetstagaren ”behövs” och att ni önskar underlätta en snabb återgång i arbete. Om sjukdiagnosen inte gör det olämpligt bör arbetsgivaren fortsätta hålla kontakten och undersöka möjligheten till arbetsanpassning eller tillfälligt ändrade arbetsuppgifter.

Anmäl till Försäkringskassan om sjukskrivningen pågår mer än 14 dagar. Läs mer och hämta särskild blankett för sjukanmälan på Försäkringskassans hemsida!

Fortsätt att ha kontakt/dialog med arbetstagaren. Läs vidare under avsnittet Rehabilitering.

Skärpta regler för rehabilitering
Den 1 juli 2008 infördes nya regler om en så kallad rehabiliteringskedja i syfte att minska de långa sjukskrivningarna och att göra det möjligt för sjukskrivna att återgå i arbete. Vissa övergångsregler gäller dock.
Enligt de nya bestämmelserna ska Försäkringskassan ompröva en sjukskriven persons arbetsförmåga vid fasta tidsgränser. Prövningen avgör om den anställde ska ha rätt till sjukpenning eller inte.

Dag 1-90
Försäkringskassan ska pröva om den försäkrade klarar sitt vanliga arbete. Arbetsgivaren och den anställde ska undersöka om arbetsplatsen kan anpassas eller om det är aktuellt att tillfälligt byta arbetsuppgifter.

Dag 91-180
Försäkringskassan ska ta ställning till om den försäkrade kan utföra något annat arbete hos arbetsgivaren. Om Försäkringskassan begär det, ska den försäkrade från och med den 1 januari 2009 kunna lämna ett utlåtande från arbetsgivaren som anger om det finns någon möjlighet till omplacering.

Dag 181–
Försäkringskassan ska bedöma om den försäkrade kan klara ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Prövningen mot hela arbetsmarknaden kan dock skjutas upp om det finns särskilda skäl.

Tidsgräns för sjukpenningen
Sjukpenning med 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) ska endast betalas ut under 364 dagar inom en period av 450 dagar. Den som lider av mycket allvarlig sjukdom och inte kan arbeta har dock rätt att få fortsatt sjukpenning med 80 procent.

Ladda ner Rehabiliteringskedjan på regeringens hemsida och läs mer på Försäkringskassans hemsida. Länkar finner ni i gröna ramen