Om en anställd avlider ska arbetsgivaren vidta följande åtgärder:

• Ta kontakt med de efterlevande.
• Intjänad lön och semesterersättning ska betalas ut till efterlevande.
• Om den anställde var grupplivförsäkrad (TGL) ska dödsfallet anmälas till Fora/AFA (arbetare) eller till Collectum (tjänstemän).
  

Om den anställde avlidit till följd av arbetsskada ska detta omedelbart anmälas till Arbetsmiljöverket. Anmälan ska också göras till Försäkringskassan.