En arbetstagare är efter sju dagars frånvaro skyldig att lämna ett sjukintyg från läkare eller tandläkare till arbetsgivaren. Sjukintyget behöver inte närmare ange diagnos och andra medicinska uppgifter.
Ni som arbetsgivare kan begära att få sjukintyg innan den sjunde dagen om det föreligger särskilda skäl. I flera av våra kollektivavtal finns särskilda regler om sjukintyg före sjunde kalenderdagen. Kontrollera därför alltid gällande kollektivavtal först.
Tveksamma fall
Om tveksamheter uppstår kring sjukintyget och det inte uppfyller kravet på begriplighet eller inte är kopplat till nedsättning av arbetsförmåga, ska ni vända er till Försäkringskassan som kan företa sjukkontroll.