Nya regler om mertid inom Vård och Omsorg från 1 oktober 2026

Från den 1 oktober 2026 gäller nya regler om mertid i branschavtalet för Vård och Omsorg. Det innebär att deltidsanställda som arbetar utöver sin ordinarie tjänstgöringsgrad som huvudregel ska få övertidsersättning.

Vi rekommenderar att du redan nu ser över verksamhetens bemanning och anställningsavtal inför de nya reglerna. Har du frågor om vad förändringen innebär för din verksamhet kan du kontakta Lukas Ringqvist, avtalsansvarig rådgivare för bransch Vård och omsorg.

Inspelat webinar om det nya reglerna

Den 10 september höll Arbetsgivaralliansen ett webinar om det nya reglerna för mertid i branschavtalet för Vård och Omsorg.