Nya regler om mertid inom Vård och Omsorg från 1 oktober 2026

Från den 1 oktober 2026 gäller nya regler om mertid i branschavtalet för Vård och Omsorg. Det innebär att deltidsanställda som arbetar utöver sin ordinarie tjänstgöringsgrad som huvudregel ska få övertidsersättning.

Missa inte vårt webbinar den 10 september.

Vi rekommenderar att du redan nu ser över verksamhetens bemanning och anställningsavtal inför de nya reglerna. Har du frågor om vad förändringen innebär för din verksamhet kan du kontakta Lukas Ringqvist, avtalsansvarig rådgivare för bransch Vård och omsorg.

Den 10 september håller vi ett webbinar om de nya reglerna för mertid och övertidsersättning och vad du som arbetsgivare behöver tänka på inför den 1 oktober.
Anmäl dig här