Arbetsgivaralliansen som arbetsgivarorganisation är en remissinstans och har då möjlighet att yttra sig om förslag till ändringar när det gäller t.ex. lagar, förordningar och andra delar som rör förhållandet arbetsgivare och arbetstagare.
Nedan kan ni ta del av en rad remisser, betänkanden och skrivelser Arbetsgivaralliansen tyckt till om.
-
Belastningsregisterkontroll i arbetslivet
Arbetsgivaralliansen har lämnat remissvar gällande Belastningsregisterkontroll i arbetslivet (SOU 2019:19).
-
Att tiga är guld? – En tvist rörande hävning av anställningsavtal
Artikel av chefsjurist Sven Rosqvist publicerad i IdrottsJuridisk Förenings Årsskrift 2018.
-
Förlängt anställningsskydd till 69 år
Arbetsgivaralliansen har lämnat remissvar gällande ”Förlängt anställningsskydd till 69 år” (DS 2018:28).
-
Tid för utveckling
Arbetsgivaralliansen har tillsammans med KFO lämnat ett yttrande på ”Tid för utveckling" (SOU 2018:24), delbetänkandet av den statliga utredningen Hållbart arbetsliv över tid.
-
Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?
Arbetsgivaralliansen och KFO har lämnat remissvar gällande Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?, SOU 2017:24.
-
Ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö
Arbetsgivaralliansen och KFO har tagit del av och lämnat synpunkter på utredningen Ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö, SOU 2017:28.
-
Remissvar gällande förstärkt rehabilitering
Arbetsgivaralliansen avstyrker regeringens förslag till förstärkt rehabilitering för återgång i arbete.
-
Ordning och reda i välfärden (SOU 2016:78)
I sitt remissyttrande avstyrker Arbetsgivaralliansen förslagen i sin helhet
-
Reepalus förslag negativt för de idéburna företagen
Arbetsgivaralliansen på DN-debatt: Reepalus förslag riskerar att slå hårt mot våra medlemmar inom den idéburna välfärden.
-
Arbetsgivaralliansen svarar på Unionens rapport om anställda i civilsamhället
En undersökning från Unionen har kritiserat förhållandena i den ideella sektorn, bl a för otydliga gränser mellan arbete och fritid. Arbetsgivaralliansen svarar och uppmanar: Lyft blicken!