Bland annat har följande delar ändrats i avtalen:
Avtalet för arbetare (Fastighets och Kommunal)
- Möjligheten till förlängd allmän visstidsanställd upphör för avtalet för arbetare.
- Egen uppsägningstid för arbetstagare utökas till två månader efter anställningstid om två år eller mer.
- För de som är medlemmar hos Fastighets har arbetstagare nu rätt till permission upp till 2 gånger per födsel för att besöka mödravårdscentral, om det är nödvändigt att besöket sker under arbetstid.
- Arbetsgivare och arbetstagare kan träffa överenskommelse om andra arbetsfria dagar än de som finns i kollektivavtalet (gäller ej Kommunals medlemmar).
Avtalet för tjänstemän (Unionen, Akademikerförbunden och Ledarna)
- Beräkning av föräldralön har förändrats.
- Restidskompensation kan ges i form av tid.
- Arbetsgivare och arbetstagare kan träffa överenskommelse om andra arbetsfria dagar än de som finns i kollektivavtalet.
Den 22 november presenterar vår rådgivare och förhandlare Johnatan Kibebe nyheterna i en digital avtalsinformation. Du kommer även ha möjlighet att ställa frågor. Välkommen!
Aktuella kurstillfällen
Det finns inga aktuella kurstillfällen.