Kollektivavtal

Ett kollektivavtal reglerar villkoren mellan arbetsgivare och anställda, till exempel arbetstid, lön och andra anställningsvillkor. Arbetsgivaralliansens kollektivavtal är särskilt framtagna för civilsamhället och anpassade till de villkor som gäller i våra olika branscher. Som inloggad medlem hittar du de kollektivavtal som gäller dig.

Centralt kollektivavtal

Grundläggande villkor som gäller för alla arbetsgivare inom avtalet.

Ett centralt kollektivavtal tecknas mellan Arbetsgivaralliansen och en facklig organisation.Det innehåller de grundläggande reglerna för anställningen, till exempel:

• arbetstid
• lön och ersättningar
• semester
  
• uppsägningstider och andra villkor

När din organisation omfattas av ett centralt kollektivavtal gäller samma grundläggande villkor för alla arbetsgivare inom avtalsområdet. Arbetsgivaralliansens centrala kollektivavtal är anpassade till hur verksamheter i civilsamhället fungerar och till de särskilda villkor som ofta gäller i ideella och idéburna organisationer.

En arbetsgivare omfattas av ett kollektivavtal antingen genom att vara medlem i en arbetsgivarorganisation eller genom att teckna avtal direkt med ett fackförbund ("hängavtal").

Lokalt kollektivavtal

Kompletterar det centrala avtalet och anpassar villkor till verksamheten.

Ett lokalt kollektivavtal tecknas mellan dig som arbetsgivare och den fackliga organisationen på arbetsplatsen. Det lokala avtalet kompletterar det centrala kollektivavtalet och gör det möjligt att anpassa vissa villkor till verksamheten.

Det kan till exempel handla om:

• arbetstidens förläggning
• scheman eller arbetssätt
• andra praktiska frågor i verksamheten

Behöver du teckna eller tolka ett lokalt kollektivavtal kan du få stöd av Arbetsgivaralliansen.

Logga in till höger på sidan för att se vilket kollektivavtal din organisation omfattas av.