Vi gästas av Human & Heart, som har genomfört över 1 000 utredningar – varav 60 procent inom offentlig sektor och 40 procent inom privat sektor. Deras erfarenhet sträcker sig från arbetsmiljökartläggningar till mer komplexa utredningar.
Tillsammans med dem fördjupar vi oss i både teori och praktiska övningar – med fokus på att ge dig konkreta verktyg för din roll.
Ett axplock av vad vi kommer att ta upp under HR-nätverksträffen:
- Olika typer av konflikter på arbetsplatser – inklusive vad som räknas som kränkningar och trakasserier, och vilka lagrum som gäller
- Risker med att förbise tidiga signaler
- Hur du som arbetsgivare kan hantera konflikter och signaler om kränkningar eller trakasserier
- Verkliga fall och exempel, med gruppdiskussioner
- Det formella arbetsgivaransvaret
- Vad du behöver tänka på – och hur du bör agera
Träffen riktar sig till dig som är HR-chef eller har en liknande roll.
Som alltid blir det också utrymme för samtal, reflektion och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Varmt välkommen!
Den 23 oktober kl:10.00-16.00
Clarion Hotel Amaranten, Kungsholmsgatan 31, 112 27 Stockholm
Vi bjuder på lunch och fika.
Anmälan
Anmäl dig senast 12 oktober till alexandra.aman@arbetsgivaralliansen.se
Anmälan är bindande. Glöm inte att samtidigt meddela eventuella matallergier.
Frågor och funderingar?
Har du frågor eller funderingar kring nätverket, förslag för kommande träffar eller önskemål om teman? Tveka inte att höra av dig till Jenny Stake Fredriksson, ansvarig för HR- och arbetsmiljöfrågor på Arbetsgivaralliansen.
Läs mer om Human & Heart