Det här ingår i avtalet
- Idrottsutövarpension (IUP) – premiebestämd ålders-, efterlevande- och sjukpension.
- Trygghetsförsäkring Idrott (TFI) – arbetsskadeförsäkring vid olycksfall och arbetssjukdom.
- Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) – livförsäkring med efterlevandeskydd.
Det nya avtalet gäller alla arbetsgivare som är medlemmar i bransch Idrott och har kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor för elitidrottsutövare.
Garanterad trygghet – även vid konkurs
En ny garantilösning säkerställer att försäkringspremier och pensioner betalas även om arbetsgivaren försummar sina skyldigheter eller går i konkurs. Garantin finansieras med en avgift från berörda klubbar.
Avtalsperiod: Gäller till minst 31 december 2029; därefter kan det sägas upp tidigast sex månader före årsskiftet.
Gäller alla elitidrotter
Sedan 2009 har olika idrotter haft egna avtal för försäkringsskydd – till exempel SHL och SDHL i hockey, herr- och damfotboll samt handboll. Med FPI samlas alla dessa idrotter, tillsammans med framtida elitidrotter, i ett och samma avtal. Det betyder att alla anställda spelare och ledare får samma trygghetsvillkor, oavsett sport eller serietillhörighet.
Parterna har valt SEB som leverantör av de kollektivavtalade försäkringarna. SEB har lång erfarenhet inom idrotten, och började redan 1999 i ett samarbete mellan SEB Trygg Liv och Elitserien i ishockey. Nu får de en central roll i det nya systemet. Från och med 1 januari 2025 blir Bliwa ny försäkringsgivare för Trygghetsförsäkring Idrott (TFI), som gäller om spelare råkar ut för bland annat en olycksfallsskada.
Nästa steg
- SEB och Bliwa implementerar villkoren från årsskiftet.
- Information till klubbar, spelare och lokala fackklubbar rullas ut under sommaren 2025.
- Försäkringsnämnd Idrott – där parterna ingår – följer upp införandet och beslutar om eventuella justeringar.