Lagändringarna föreslås träda i kraft den 30 juni 2022 och tillämpas från och med den 1 oktober 2022. Här har vi samlat de vanligaste frågorna som du som arbetsgivare bör ha koll på.
Förslag på ändringar i LAS från och med juni 2022
Svenskt Näringsliv, PTK, Kommunal och IF Metall enades förra hösten om den så kallade LAS-överenskommelsen. Den lämnades vidare till regeringen och är nu på väg att omsättas i lag.