Den nya lagen ska stärka företagens konkurrenskraft och ge bättre förutsättningar för innovation och kunskapsbaserat företagande.
Den nya lagen innebär bland annat att:
- fler former av angrepp ska vara otillåtna och kunna förbjudas
- att den som avslöjar en företagshemlighet ska betala skadestånd i fler fall
- att sekretesskyddet för företagshemligheter i rättegångar blir starkare
- att straffen för företagsspioneri skärps
Skyddet för företagshemligheter får inte leda till att arbetstagare känner sig hindrade att byta arbete. Det klargörs därför i lagen att arbetstagarens personliga kunskaper och färdigheter kan användas hos en ny arbetsgivare. Det ställs också högre krav på att företagen talar om för arbetstagarna vad företagen håller hemligt.