Jonas Dahl är organisationskonsult med över 25 års erfarenhet av att lyfta ledare, team och organisationer till högre nivåer. Han har egen chefserfarenhet och doktorerar kring ”Failure Sharing” vid Handelshögskolan i Stockholm där syftet med hans forskning är att undersöka hur misslyckanden i kunskapsintensiva organisationer formas och delas. Han har medverkat i Engagemangspodden, Magasin t, Arbetarskydd, Tidningen Chef med flera. Bland annat fokuserar Jonas forskning på att bättre förstå och övervinna barriärer som hindrar delande av misslyckanden.
Foto: Juliana Wolf Garcindo
Anmälan till det kostnadsfria lunchwebinaret den 3 maj kl 12:00-12:55.