Genom att kontrollera semesterskulden löpande kan eventuella felaktigheter korrigeras direkt. Börja med att stämma av verksamhetens intjänande- och semesterår.
Beroende på om värdet på semesterdagarna beräknas enligt sammalöneregeln eller procentregeln finns det olika uppgifter som bör kontrolleras i semesterskuldslistan.
Vid sammalöneregeln kan följande uppgifter kontrolleras:
- Beräknas värdet på semesterdagarna på aktuell månadslön?
- Förekommer semesterlönegrundande frånvaro?
- Förekommer frånvaro som inte är semesterlönegrundande?
- Beräknas eventuell rörlig lön på korrekta lönehändelser?
Vid procentregeln kan följande uppgifter kontrolleras:
- Beräknas semestervärdet på korrekta lönehändelser?
- Genererar semesterlönegrundande frånvaro en uppräkning till den semesterlönegrundande inkomsten?
Det finns ett stort värde i att granska semesterlöneskulden varje månad, bland annat för att vara säker på att beräkningarna är korrekta löpande under året. Dessutom underlättar det arbetet inför semesterårsskiftet.
>>Logga in och läs mer på våra rådgivningssidor under Semester.