Den 16 september undertecknades kollektivavtalet, som bland annat innebär anpassade försäkringar, bättre villkor vid sjukfrånvaro och rätt till omställningsstöd för klubbarna. Här regleras även områden som ledighet och kompetensutveckling. Det ger SDHL:s spelare en helt ny anställningstrygghet.
Det som gör avtalet historiskt är att Svenska Damhockeyligan, en av världens ledande hockeyligor för damer, ända till nu saknat kollektivavtal. Försäkringspaketet är speciellt anpassat för elitidrotten i Sverige och skänker ett helhetsskydd som motsvarar ett tjänstemannaavtal. För både spelare och klubbar innebär försäkringarna också större trygghet om spelaren skadar sig vid träning eller match.